Язык тела во время собеседования

Слова выражают лишь часть сообщения, которое мы передаем другому человеку. Про то, как нас воспринимает интервьюер, говорят также наши жесты, мимика и выражение лица,

наше выражение лица, поза тела, одежда и даже то, как мы говорим. Как хорошо представить себя на

деловые встречи и собеседования?

Каждая встреча обычно начинается с рукопожатия. Согласно правилам savoir vivre, первым всегда здоровается хозяин, а это означает, что руку для приветствия должен тянуть наниматель. После вы должны вернуть рукопожатие, но не забывайте, что оно обязано быть сдержанно сильным и не дольше 2-3 секунд. Если наниматель — женщина, не целуйте ей руку, так как это противоречит деловому этикету. Однако если хозяин не протягивает вам руку, то и вы не нужно делать этого. Очень легко кивнуть, сказав "доброе утро".

При приветствии смотрите собеседнику в глаза. Не остерегайтесь визуального контакта — дружелюбным взглядом вы выражаете собственное позитивное отношение и заинтересованность в беседе. С другой стороны, избегание взгляда интервьюера может быть истолковано как нежелание и отказ. Не нужно смотреть именно в глаза работодателю очень долго, так как это будет говорить о самоуверенности либо даже наглости. Взгляд должен продолжается пару секунд, быть настоящим и не принужденным (натуральный визуальный контакт длится 30-60 разговоров). Это говорит об открытости и честности кандидата. Если интервью проводят пару человек, постарайтесь смотреть в глаза человеку, с которым вы сейчас разговариваете, но иногда обращайтесь и к остальным участникам встречи (так любая из них будет убеждена, что вы говорите собственно с ней).

Улыбка также производит положительное впечатление — лучше всего, если она окажется искренней и мягкой, громкий смех недопускается.

Положение тела занимает важное место в невербальном контакте. Он показывает степень напряженности или расслабленности, открытости или закрытости по отношению к партнеру по общению. Положительное впечатление производит так именуемый. открытая поза, т.е. стоя перед собеседником (не боком), слегка наклонив корпус вперед, держа голову прямо и слегка расставив прямые руки. Необходимо не забывать, что в процессе разговора нельзя скрещивать руки или ноги — такая поза показывает, что мы закрытые от собеседника и не хотим к нему приближаться. Таким образом мы сигнализируем, что скрываем собственные истинные чувства и не хотим раскрывать собственные намерения.

Немаловажно не подходить очень близко к работодателю во время собеседования. Ограничение должно составлять расстояние около 120 см. Стоя ближе, в так называемом частном. Стоя ближе, в так именуемой приватной зоне, мы можем побеседовать с другом или коллегой, но не с незнакомцем. Во время официального собеседования вы находитесь в социальной зоне, поэтому вы должны стоять лицом к работодателю на расстоянии более 120 см.

Вам также необходимо отказаться от кое каких жестов, которые могут означать плохое отношение. Непозволительно держать руки в кармашках в процессе разговора, так как это говорит о неуважении к собеседнику. Также нежелательно заводить руки за спину, так как это воспринимается как признак неискренности. Руки должны быть прямыми вдоль туловища, ладони направлены вверх в символ благих намерений и честности.

Непозволительно поддерживать голову руками, так как это выражает тоску и отсутствие заинтересованности к разговору. Это негативное ощущение усталости можно ухудшить, если касаться рукой подбородка, смотреть на собственные руки, чистить очки или ерзать и нервно оглядываться по сторонам. Во время собеседования лучше удержаться от лишних жестов.

Еще необходимо обращать свое внимание на манеру говорить. Тон речи должен быть спокойным и ровным, остерегайтесь пауз типа: eeee, yyyy, поскольку они показывают закомплексованность гласящего, а еще могут означать незнание заданного вопроса. Манера говорить слова и строить предложения, интонация и ударение позволяют собеседнику понять, считается ли его утверждение дружелюбным и добрым или скорее враждебным и ироничным.

Наш внешний вид также считается элементом невербальной коммуникации. Одежда, стрижка, украшения и мейкап передают информацию о нашем социальном положении, происхождении, образовании, манере поведения и чертах характера. Поэтому на собеседование необходимо одеваться исходя из этого случаю.

независимо от места, компании, должности, на которую мы претендуем, необходимо выучить принципы невербального общения. Это, разумеется, замечательно скажется у нас на общем имидже и даже может стать основным фактором во время принятия решения рекрутером.

Специалист: Анна Ситек, мастер по выбору персонала в. мастер по выбору персонала в компании "Политан

12 Вещей, Которые Немедленно Испортят Первое Впечатление

Язык жестов на собеседовании

, , ,