В чем секрет эффективных людей?

Как выходит, что некоторые люди отлично организованы, могут искать время для семьи, друзей, для собственных увлечений и одновременно высокоэффективны на работе? Что стимулирует самомотивацию и оказывает влияние на радость жизни? Что такое ментальные модели? Как процессы принятия решений в человеческом сознании? — это только некоторые из чрезвычайно интересных вопросов, поднятых Чарльзом Дахиггом в его последней книге «Мудрый быстрее, лучше. Секрет эффективности ».

В чем секрет эффективных людей?

Сам автор признает, что на написание этой книги он был воодушевлен случаями людей, которые в области «эффективности, организации и планирования» были очень хороши в. Казалось практически невозможным, чтобы она могла добиться успеха в профессионализме, не жертвуя другой частью собственной жизни.

Бывает ли, что вы сидите в компании в нерабочее время и отвечаете на просроченные письма? Каким вы видите себя в подобные моменты — работающим или переутомленным человеком? Успешно или с огромным трудом отвечает требованиям начальника? Контролируешь собственную жизнь или не видишь развития?

Есть люди, которые видят мир абсолютно иначе и по-другому принимают решения. Люди, которые легко создают сценарии будущего и выбирают наиболее прекрасные. Это заставляет их принимать обоснованные решения, которые влияют на течение их жизни?

"Чтобы стать самым лучшим прогнозистом — и, таким образом, научиться принимать более правильные решения — мы должны уметь узнавать разницу между тем, что, как мы надеемся, случится, и тем, что случится с большей или меньшей вероятностью."Оказывается, некоторые навыки, например представление будущего в разных вариантах одновременно, можно получить при помощи тренировок. При любых обстоятельствах, книжка Дахигга вдохновляет вас, в конце концов, начать лучше применять собственный мозг. Вместо того, чтобы следовать шаблону мышления, открывать их потенциал и применять современные возможности. Улучшив собственное мышление и восприятие, мы в конце концов научимся узнавать ситуации, в которых мы дело имеем с настоящей эффективностью.

Теории и научные данные в разделе «Умнее, быстрее лучше» не представлены в сухом виде, а подтверждены конкретными примерами. Через призму интересных людей и их историй, на примере избранных явлений — автор обсуждает вопросы, которые связаны с концентрацией, целями, изобретательностью, усвоением информации или совместной работой. Местами книжка читается как сенсация, тем более когда мы смотрим мировой чемпионат по покеру с Энни Дьюк в ключевой роли (женщина, которая кинула учебу в докторантуре и стала одним из прекрасных игроков в мире) или мы следим за Qantas. рейс 32 после серьезной авиакатастрофы, где капитан Ричард Шампион де Креспиньи делает практически «невероятное», посадив самолет на взлетно-посадочную полосу. Результатом большинства описанных успехов считается не только техническая и предметная подготовка, но, в первую очередь, психологическая подготовка. В этом убедился один из героев книги — Эрик Кинтанилья, который вел довольно неудовлетворительную жизнь и решил вступить в морскую пехоту США. Правильно запланированный тренинг позволил ему поменять собственное мышление: оказалось, что он может делать то, что, он утверждает, что было ему недоступно. «Обучение около сорока тысяч новобранцев в течении года меняет жизни миллионов людей, которые, как Кинтанилья, не знают, как активизировать самомотивацию и ощущение независимости, а это означает — успешно управлять собственной жизнью». Чтобы пробудить внутреннюю силу и внутреннее ощущение контроля, нужно верить, что мы принимаем решения о своей жизни, поэтому не необходимо избегать принятия решений, как мелких, ежедневных, так и жизненных.

Опираясь на последних исследованиях в области нейробиологии, психологии и поведенческой экономики, а еще на опыте начальников, реформаторов образования, военных генералов, агентов FBI, пилотов пассажирских самолетов и сценаристов Бродвея, Чарльз Дахигг утверждает, что в действительности самые продуктивные люди, организации и компании работать по-другому. Он также широко обсуждает тему совместной работы. Мы часто считаем, что сила группы определяется ее составом, но этот подход вводит в заблуждение. Штат сотрудников плохо функционирует, когда его члены не чувствуют себя удобно в нем, не ощущают, что им не запрещается выполнять ошибки или выражать свободу выражения мнения. Самые лучшие результаты, подтверждённые исследованиями группы специалистов Google, могут достигать те команды, которые разработали свои, выгодные для всех стандартов.

Это книжка не только для тех, кто беспомощно заявляет, что не контролирует собственную жизнь. Это также руководство для состоятельных людей, которые хотят достичь недостижимой цели!

Книга была опубликована 17 октября 2016 г. от научного издательства PWN.

В чем секрет эффективных людей?

Чарльз Дахигг, победитель Пулитцеровской премии, журналист-расследователь New York Times и автор бестселлера The Sila Habit. Он получил награды Национальной академии наук, национальной журналистики и Горджа Полка. Он выпускник Гарвардской школы бизнеса и Йельского университета. Он живет в Бруклине со второй половинкой и 2-мя детьми. Более 40 недель возглавляет список бестселлеров New York Times.

СЕКРЕТ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ! Как гарантированно достигать своих целей / Роман Василенко

12 Правил Успешных Людей, о Которых Должен Знать Каждый

, ,